Названы «Лучшие страхователи 2010 года» по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

      1 июня, в Отделении Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области прошла торжественная церемония награждения победителей Ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию» по итогам 2010 года. Именно в этот год начался новый этап в совершенствовании пенсионной системы, где приоритетом стало повышение уровня пенсионного обеспечения наших граждан.
      Страховые взносы, уплачиваемые работодателями, в виде пенсий, различных доплата идут на решение многих социальных проблем, в частности, на компенсацию или минимизацию последствий изменений материального или социального уровня неработающих граждан, вследствие признания их безработными, наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения. Каждый работодатель, вступая в трудовые отношения с работником, несет ответственность за его настоящее и будущее, делая достойным его труд и будущую старость. Только при выходе на пенсию гражданин понимает, что «белая» зарплата это заслуга организации, в которой он трудился и оценка его труда.
      По Санкт-Петербургу и Ленинградской области, победителями конкурса «Лучший страхователь 2010 года» были признаны 13 организаций в следующих категориях:
      • Работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек:
- ЗАО «Интернешнл Пейпер»
- ФГУП НИТИ им. А.П. Александрова
- Северо-Западный филиал ОАО «МЕГАФОН»
- ОАО «Северное проектно-конструкторское бюро»
      • Работодатели с численностью сотрудников от 100 до 500 человек:
- Кировский филиал ОАО «Концерн Океанприбор»
- ОАО «Гатчинский хлебокомбинат»
- ЗАО «ЮИТ-Петер»
- ООО «Кадис»
      • Работодатели с численностью сотрудников до 100 человек:
- ОАО «Усть-Лужская проектно-инжиниринговая компания»
- ООО «ТЕХСЕРВИС»
- филиал «Петербургский» НО НПФ «Лукойл Гарант»
- ОАО «Метрострой» филиал УПТК
      • Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников:
- ИП «Коробицын Михаил Анатольевич»
      Всем победителям были вручены дипломы Пенсионного фонда России за подписью председателя Правления ПФР А. В. Дроздова и управляющего Отделением ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области З.В. Бахчевановой.
      Управляющий Отделением Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Зинаида Вячеславовна Бахчеванова от лица Пенсионного фонда России и Отделения Пенсионного фонда по СПБ и ЛО поблагодарила всех страхователей-победителей за добросовестный труд и ответственный подход к уплате страховых взносов. И выразила надежду, что год от года количество победителей в данном конкурсе будет существенно расти!
      В церемонии награждения приняли участие: заместитель председателя «Ленинградской федерации профсоюзов» Г.Б. Келехсаева, председатель Правления регионального отделения Союза пенсионеров г. Санкт-Петербурга Б.П. Ивченко, председатель Правления регионального отделения Союза пенсионеров Ленинградской области Н.С. Шумейко, заместитель главы администрации Приморского района Санкт-Петербурга Е.В. Еременко, начальник отдела экономического развития администрации Кировского района Санкт-Петербурга Д.Б. Бондаренко, начальник отдела экономического развития администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга Д.В. Аплексин и другие.
      Особенно приятно осознавать, что ООО «ТЕХСЕРВИС» из Приозерского района. Мурадымов Артем Геннадьевич создал организацию 8 сентября 2008 года в целях предоставления услуг по ремонту и монтажу. Размещается организация на 54 км Приозерского шоссе. Численность работников составляет 74 человека. Основные социальные показатели – высокая заработная плата, своевременная уплата страховых взносов, предоставление индивидуальных сведений в срок и без ошибок, подключение к электронному документообороту. Артеменко Наталия Александровна, получив диплом, поблагодарила за высокую оценку ПФР.
      Конкурс, организованный Пенсионным фондом России, проводился впервые. Он стартовал в мае 2010 года, ровно через год, в мае 2011, региональной конкурсной комиссией Отделения были определены победители.
      Цель Конкурса – повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Победители были отобраны по следующим критериям: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.

Управление ПФР в Приозерском районе Ленинградской области